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改善大环境化解中医成材难第 2 页

www.wujue.com 文章来源:中国中医药报 点击数: 更新时间:2012-3-22 23:41:43

  学中医工作难找、待遇低

  据笔者了解,每年中医院校有很多毕业生难以找到与专业对口的工作,大部分改行从事非中医工作了,这里面既有中医就业岗位少的原因,也有从事中医工作待遇低的原因。另外,中医学徒出师后,由于政策的限制,很难考取和获得中医执业医师证,不能顺利解决就业问题。这样就导致很多年轻人不愿学习中医、不愿当中医学徒。有几位名老中医曾对笔者说,过去是学徒求老师教,现在是老师找学徒学,学徒还不好招。

  对策建议

  对中医院校教育实行特殊政策

  中医院校教育是培养中医人才的主要途径,笔者建议对中医院校实行“四特”政策:

  一是特殊的招生方法:授予中医院校自主招生权,部分学生不参加统一的中考、高考。让中医院校选择具有一定文化基础、热爱中医、立志献身于中医事业、能吃苦耐劳的初、高中毕业生来校学习。

  二是特殊的保障措施:对中医院校学生实行入校签协议、毕业后定向就业的措施,在校期间其生活费、学习费用等由国家财政完全供给,像军校学生的待遇一样。

  三是特殊的教学方法:首先,应改善中医院校教师队伍现状,吸收一些在临床上工作时间长、经验丰富的中医专家来校任教,以改变目前中医院校教师队伍在理论上是“巨人”,在实践上是“矮子”的窘境。采取“理论→实践→理论→实践”,多循环教学方法,在课程设置上必须学好中医经典著作,以突出中医特色为重点;适当兼学现代医学,学制可适当延长。

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